- Menschen zuerst.
- Wir priorisieren nicht den Gewinn. Gewinne dienen sowohl als Einschränkung als auch als Motivation für uns, in unseren Bemühungen zur Verbesserung der Menschen fortzufahren.
- Lebenslanges Lernen.
- Wir sind lebenslange Lernende und Innovatoren. Unsere grenzenlose Neugier treibt uns dazu an, ständig neue Wege zu erkunden und Konzepte aus verschiedenen Perspektiven anzugehen.
- Selbstwettbewerb.
- Wir fordern uns selbst heraus, auch ohne externe Rivalen. Unsere unerschütterliche Verpflichtung zur unerbittlichen Qualität entspringt dem intrinsischen Streben nach Größe.
- Datengetriebener Ansatz.
- Wir sind eine datengetriebene Organisation, die dieses Prinzip auf jede Entscheidung anwendet, die wir treffen.
- Zukunftsweisendes Erbe.
- Wir halten an einem festen Engagement für vorausschauende Auswirkungen fest und überprüfen ständig unsere Entscheidungen, um ein dauerhaftes Erbe sowohl für VIDIO als auch für die Gesellschaft als Ganzes zu gestalten.
- Ethik für das Gute verfolgen.
- Wir halten an einem Engagement für die Verfolgung von Gerechtigkeit und Glück fest. Unsere philosophische Denkweise hält uns dazu an, unsere Existenz und Richtung ständig zu hinterfragen und sicherzustellen, dass sie dem größeren Wohl entsprechen. Diese Philosophie treibt uns dazu an, eine Zukunft zu gestalten, die von Fairness und Wohlergehen für alle geprägt ist.
